Société TCM Énergies et Services (63), spécialisée dans la tuyauterie industrielle et la plomberie

Xavier Carton, 40 ans

A suivi une reconversion professionnelle en soudure-tuyauterie industrielle au sein de la société
TCM Énergies et Services. Il est aujourd’hui employé en CDI dans cette même société.

« Anciennement infographiste 3D, j’ai souhaité me reconvertir dans l’industrie, un secteur ayant une
véritable sécurité de l’emploi. Pendant mon année de formation, j’ai vécu une expérience très
positive, que ce soit par le cursus théorique, les apports techniques par mon tuteur en entreprise ou
par le GEIQ. Expérience qui a abouti sur une embauche au sein de l’entreprise dans laquelle j’ai fait
ma formation.
L’alternance était un format pleinement adapté pour quelqu’un comme moi en pleine reconversion
professionnelle. J’ai pu acquérir la théorie nécessaire au métier mais surtout être formé par mon
tuteur en entreprise à des techniques particulières sur le terrain. Il m’a permis d’évoluer et m’a
transmis ses savoir-faire. J’ai pu être directement confronté à la réalité du métier et en apprécier le
quotidien. Aujourd’hui je suis pleinement épanoui et en phase avec mon avenir professionnel. »

Pourquoi choisir le GEIQ plutôt qu’une autre alternance ?

« La formation par le GEIQ offre une certaine sécurité. Le GEIQ était mon employeur et a joué un
véritable rôle de médiateur entre mon tuteur en entreprise et moi, il a été un soutien précieux. »

Matthieu Guillot, gérant de la société TCM Énergies et Services et tuteur de Xavier Carton

« Nous sommes dans un métier en pénurie de main d’œuvre. Le GEIQ IA possède un réseau de
contacts dans le secteur qui lui a permis de répondre à nos besoins concernant les métiers de
tuyauteur et soudeur pour lesquels nous n’arrivions pas à recruter, car il n’existe pas de formation
initiale. Il nous assure un vivier de candidats pré-qualifiés et sensibilisés, qui sont très motivés à se
former et rapidement aptes à l’embauche (12 mois maximum). Le GEIQ IA répond à certains de nos
besoins de recrutement – car nous recrutons également des apprentis en direct pour d’autres postes –
et gère la totalité des démarches. Ce qui me permet de me concentrer sur ce que j’aime faire :
encadrer et former. J’entre dans une autre dynamique que lorsque je gérais seul les recrutements. J’y
ai trouvé un gain de temps incroyable, que je ne mesurais pas, ainsi qu’un soutien et un
accompagnement appréciables. »

Son avis sur le GEIQ

Mon entreprise fait partie des adhérents premiers utilisateurs du GEIQ et je compte bien poursuivre.
Xavier est la deuxième personne que je recrute en CDI au terme de la formation par ce biais. »