Société TMUA (43), spécialisée dans la conception et la réalisation des machines liées aux applications abrasives

Simon Varoquaux, 35 ans

Initialement issu d’une formation en BTS NRC Simon a travaillé comme vendeur dans le secteur
automobile. Depuis le 2 novembre 2020, il a commencé sa formation en alternance en tant que
technicien de maintenance industrie au sein de la société TMUA.

« Au travers de Pole Emploi j’ai découvert le GEIQ IA. Après un premier entretien avec Christine
Ardoin, DRH du GEIQ, j’ai su que j’avais trouvé ma voie. Elle a su me redonner confiance en moi.
Je suis ravi de cette formation entamée en novembre dernier, la partie administrative est fortement
simplifiée, Christine Ardoin reste très joignable et à l’écoute. Le lien entre l’école et l’entreprise est
très simple. En fait, en tant qu’employé, on peut pleinement se concentrer sur l’apprentissage car le
GEIQ gère tout le reste pour nous.
Je recommande le GEIQ, ce système de formation permet de reprendre confiance en soi. J’ai envie de
dire à tous ceux qui cherchent à se reconvertir de ne surtout pas hésiter à pousser les portes et d’aller
vers de nouveaux univers. Le GEIQ leur donne cette chance de se projeter vers un avenir professionnel
porteur et serein. »

Pascal Brunel, Président du groupe SIBIM/TMUA et Président du GEIQ.

« Nous vivons une période qui n’est pas simple. Entre un secteur d’activité encore méconnu des
chercheurs d’emploi et un contexte sanitaire délicat, nous vivons des moments peu évidents.
Nous étions à la recherche d’un profil spécifique. Comme je suis président du GEIQ, Christine Ardoin
m’a fait part du profil de Simon. Il remplissait toutes les conditions (en recherche d’emploi, en
reconversion pro, etc.).
Cette formation est un gros challenge pour Simon. Il travaille sur un poste qui nécessite
habituellement des formations techniques de maintenance, réalisées sur 2 ou 3 ans, alors qu’ici nous
sommes sur une formation de moins de 12 mois. C’est ce mode d’alternance et de double tutorat
(GEIQ, tuteur en entreprise) qui permet de former de manière professionnelle avec, à la clé, une
reconnaissance de certification en fin de parcours. Nous avons la chance de disposer, au sein de
l’entreprise, d’un éventail de compétences qui lui permettent d’obtenir de l’expérience et de participer
à différents postes très formateurs. Chez nous il a fait l’unanimité auprès de tout le monde, c’est facile
d’apprendre à quelqu’un comme Simon. »